Évolution des salaires
Évolution durable et constante des salaires nominaux et réels chez Migros
Chez Migros, la courbe salariale est caractérisée par une évolution durable et constante des salaires nominaux et réels. Pendant les années 2001 - 2010, les salaires chez Migros ont été augmentés de 21,3 % en termes nominaux et de 12,4 % en termes réels. Chaque année, et quel que soit le cycle conjoncturel, une croissance continuelle des salaires, tant nominale que réelle, a été enregistrée.
Remarque: dans le cadre de la CCNT de Migros, le renchérissement du mois de septembre de l’année en cours constitue toujours la base des négociations salariales relatives aux adaptations salariales de l’année suivante.
Évolution salariale nettement supérieure au reste de l’économie suisse
Une comparaison illustre où se situe Migros: selon les données sur l’évolution des salaires (Indice Suisse des Salaires) et sur les accords salariaux des conventions collectives de travail enregistrées par l’Office fédéral de la statistique, dans l’économie privée suisse, les salaires ont crû de 15,2 % en termes nominaux et de 6,1 % en termes réels pendant les années 2001 - 2010. Pendant la même période, les salaires nominaux chez Migros ont crû de 21,3 % et les salaires réels de 12,4 %. Partant, sur toutes ces années, l’évolution des salaires chez Migros a dépassé l’évolution des salaires de l’ensemble des branches économiques. Et les salaires réels ont ainsi augmenté deux fois plus fortement chez Migros que dans le reste de l’économie suisse.
Augmentations de salaires réels les plus marquantes dans l’intermédiation financière et dans les postes et télécommunications – et chez Migros
Comme l’a constaté l’Office fédéral de la statistique dans l’Indice Suisse des Salaires 2009, entre 2005 et 2009, les salaires réels ont connu une croissance moyenne annuelle de 0,6 % tant dans le secteur secondaire que tertiaire durant ces 5 dernières années. En revanche, chez Migros, une croissance moyenne annuelle des salaires réels de 0,82 % a été enregistrée pendant la même période, soit une augmentation de quelque 40 % supérieure à celle du reste de l’économie suisse. Dans le secteur tertiaire, Migros présente ainsi une évolution des salaires réels aussi élevée que les augmentations de salaires réels les plus marquantes – comme l’indique l’Office fédéral de la statistique – enregistrées dans les branches «intermédiation financière» et «postes et télécommunications» pendant les années 2005 - 2009.
Une contribution de stabilisation à la politique conjoncturelle de plus de 100 millions de francs en faveur de l’économie publique suisse
Pour l’année 2009, sur la base d’un renchérissement annuel négatif (– 0,5 %), il en est résulté une augmentation des salaires réels de 2,6 % au sein de l’économie suisse. Ainsi, comme l’ont constaté les statisticiens et les commentateurs, la situation en 2009 était la suivante: au milieu de la crise et malgré une productivité du travail négative, cette progression a entraîné une augmentation des salaires réels rarement rencontrée à ce jour qui, en renforçant la demande de consommation, a favorisé la croissance économique. En revanche, chez Migros, sur la base du même renchérissement annuel, les salaires réels ont été augmentés de 3,55 %, de sorte qu’au milieu de la crise, Migros, avec ses seules augmentations de salaires, a fourni une contribution de stabilisation à la politique conjoncturelle de plus de 100 millions de francs en faveur de l’économie publique suisse. Mais cet argent doit d’abord être gagné.