Migros occupe des collaboratrices et collaborateurs en provenance de 147 nations et présentant des traits sociaux, culturels et ethnique les plus divers. Un climat de travail empreint de tolérance et exempt de tout esprit de discrimination joue donc un rôle déterminant. Mais le fait que les collaborateurs jugent cette dimension des conditions de travail comme étant spécialement importante et positive ne souligne pas uniquement l'importance de ce facteur. C'est aussi une confirmation de la stratégie de Migros qui consiste à agir, pour l'intégration sociale et professionnelle des collaborateurs étrangers, sur un climat de respect mutuel et d'attention réciproque, ce qui sera favorisé par une protection contre la discrimination établie en conséquence et sans restriction.