La CPM garantit des prestations de caisse de pensions dans le régime de la primauté des prestations au niveau le plus élevé. La rente de vieillesse qui est versée à 63 ans en cas de départ à la retraite ordinaire s’élève à 74 % du salaire assuré. En outre, jusqu’à l’âge de la retraite AVS, la rente de remplacement AVS Migros entièrement financée par les entreprises est versée au collaborateur. La contribution de l’employeur dans la CPM est de 17 %, et celle des employés de 8,5 % Ainsi, Migros prend à sa charge les 2/3 des cotisations à la caisse de pensions. A titre de comparaison: selon une enquête actuelle de la société de fonds des banques cantonales suisses (Swisscanto), les contributions des employeurs aux caisses de pensions varient le plus souvent entre 9 et 12 %, et celles des employés entre 6 et 12 %.