Pour le dire d’emblée: chez Migros, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, quelle qu’elle soit. Mais le dire ne suffit pas. C’est pourquoi Migros s’engage activement en faveur d’un climat d’entreprise empreint de tolérance et exempt de toute discrimination. Les supérieurs et les collaborateurs sont tenus de s’opposer à toute forme de discrimination et de soutenir les personnes concernées. Par le biais de l’information, de la formation ainsi que de la préparation ciblée des supérieurs à la survenance d’éventuels problèmes, nous combattons toute discrimination de manière préventive. Les personnes concernées trouveront conseil et soutien auprès des services de médiation spécialisés. Une procédure de plainte spécifique garantit que les discriminations seront décelées et feront l’objet de poursuites judiciaires afin de pouvoir éviter à l’avenir des discriminations similaires.