Avec sa gestion de la santé moderne en entreprise, Migros va bien au-delà des exigences légales et du standard de la sécurité au travail et de la protection de la santé. Pourtant, la sécurité au travail et la protection de la santé continuent à représenter un élément important de la politique de santé de Migros. Car protéger les collaborateurs contre des atteintes à leur santé par suite d'accidents, de maladies professionnelles et de problèmes de santé liés au travail est une tâche permanente.

Et pour pouvoir effectuer cette tâche de façon optimale et durable, Migros s'est dotée dans toutes les branches et entreprises d'une solution globale, dite solution de groupe d'enteprise, qui a été examinée en détail et approuvée par la Commission fédérale de coordination pour la sécurité au travail. La solution de groupe d'entreprise de Migros est le programme le plus développé et le plus global qui existe en ce domaine. Elle ne se contente pas de poser des bases, des conditions-cadres claires, ni de mettre à disposition des outis axés sur la pratique, mais elle place à un haut niveau des standards uniformes et obligatoires pour la sécurité au travail et pour la protection de la santé. Elle règlemente les lignes directrices, les objectifs et l'organisation en matière de sécurité; elle fixe clairement et intégralement les responsabilités en ce domaine. Les profils d'exigence définis pour les spécialistes de la sécurité au travail ainsi que les critères de qualité formulés pour la formation, l'instruction et l'information font partie intégrante de la gestion de la qualité de la solution de groupe d'entreprise. Pour l'évaluation et l'optimisation en continu de la sécurité au travail et de la protection de la santé via la solution de groupe d'entreprise, un système spécial de gestion et d'information a été institué.